当今社会，学历和能力哪个更重要？

来源：养护 2024年01月07日 12:50

当今社会，学历和能力哪个更重要？

还是能力重要，我们这里读五年制大专，不用考试，初中文化就可报名。以后本科也会这样的。我们这里已经在办区，县级大学了。以后人人都是大学生了。

: 爱情苦瓜

学历对于找工作真的那么重要吗？

这个问题，要分情况来看：1、企业类型不同，对学历的要求不一样。比如高新技术企业，以前按国家政策，要求是在人员比例方面，科技人员占企业当年职工总数的 30% 以上，而且需要大学专科以上学历。现在政策放开，但也要求：科技人员占企业当年职工总数的比例不低于 10%。所以这类企业，从国家政策上就有对学历的要求。另外，国有企业对学历的要求比民营企业高，知识型企业对学历的要求也比其他类型企业高。2、企业规模越大，对学历要求越高从招聘网站发布的招聘岗位信息上，可以明显的感觉到，大型企业如集团公司等对学历的要求更高，而中小企业对学历基本没太高要求，更侧重在能力和经验上。为什么？这是因为大企业特别是知名企业，发布一个岗位可能收到成千上万份简历，可挑选的余地很大，初筛时学历不符合的就会被刷掉，这样可以大大提升招聘效率和节约成本。至于说这样会错过有能力低学历的人，抱歉，有学历有能力的人一大把，为什么要在这里浪费时间呢？但是小企业，平台和薪资吸引力有限，发布一个岗位应聘人可能也就三五个或十来个，根本就没有选择余地，只能关注核心的能力和经验，学历反而不重要了。3、学历是一个人综合素质反应在HR眼里，学历更高，代表着更好的学习能力、更高的智商，虽然不是绝对如此，但大概率是这样的。在现在这个VUCA时代，快速学习能力是每个企业都非常看重的，学历高代表着再学习能力更强，能更快的适应企业的变革和发展要求。4、学历贬值以前本科也算高学历了，大专也还凑和，找工作还是比较好找，现在博士、硕士、海龟满大街，而且要价也不高，大专学历说实话现在已经吃不开了，如果同时应聘一个岗位，换成你是企业HR，你怎么选？所以，现在这个社会，除非你真的在某一方面有专长，不然低学历要找个好工作还是比较难的。当然，工作肯定是可以找到的，只是大的名企要进去很难，除非有关系。前段时间我有个朋友找工作，有个心仪的公司岗位非常对口，跟她之前的工作内容差异不大，她也非常有信心胜任，但公司要求是本科，她只有中专学历，简历投了毫无反应，后面也是多方托关系，才有了个面试机会，几经曲折才最终入职。所以也不要说学历和能力哪个更重要了，其实根本不具可比性，没有学历这个敲门砖，你连面试机会都没有，好的公司都进不去，能力是需要平台来展现的，自己说好没用。而找不到好公司好岗位，是不是也间接反应出能力不行？

: 小雨轻轻2016

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

有些是假的，是培训机构给你打的电话，不要自考本科，社会上认可度低，目前外面基本上都是统招本科，现在大家学历都很高，本科起步哈，你要想办法哪怕是读一个最差的民办本科也比最好的大专或自考强

: 亲爱滴乖

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

我就是自考本科学历。说一说我的经历吧！我是05年高考的（暴露年龄！），那个时候分一二三本的，我的成绩属于正常发挥可以上个二本的水平，那一年的分数线是二本线500分，我考了490，失利！后来报志愿，想着家里条件差，上不了三本，就选了一个我们省比较好的专科，结果，那一年报那个专科的学生特别多，明明是个专科，分数线居然比二本还要高出很多，所以我第一志愿被刷下来了，然后第二志愿根本就没机会录，直接扔到第三志愿，那个学校是我随便填的，根本不知道干啥的，后来学校打电话过来问我来不来上学？我纳闷，为啥不直接发通知书，还打电话？我上网一查，他们学校分数线太低了，300多就能上，差太多了（填志愿真的是坑，完全是蒙的，没人指点）几经波折，感觉没学上了，很痛苦！后来我们的一个学姐来学校招生，她比我们大一届，她是一本的，说她们学校招自考，大家也不懂，就稀里糊涂的去了那个学校，我们一共去了5个人。那个学校07年评上211，刚去也没啥感觉，就那么上了，基本什么资源都是共享的，老师也是学校的，自考统招的都在主校区居住，区别是我们住老校区，居住条件差，统招的住新校区，条件好，还有就是图书馆，我们只能阅读，不能借书，其他还好，学生生活都是一起的（一起的一个同学找了同校的统招男朋友！）说下学习，自考确实不简单，基础太差的同学确实要谨慎选择，我们那个宿舍6个人，我和另一个女生算成绩好的，还有一个是勉强跟上的，剩下三个就比较困难了，毕业季，只有我们两个拿到了学位证，其他都延期了，她们又补考了很多次，最后是不是都拿到了就不知道了。班级上也就一半人拿到了，剩下的不知道怎么样了，毕业后联系少，但是班上有几个人也考上了研究生，和我一起的那个同学也考上了武汉理工的研究生。自考这个学历国家是认可的，如果没有更好的选择，也可以去上，但真的不是一定能考过！说说就业，毕业之后找工作，感觉我们这帮自考学历的和普通本科专科的差别不大，家里没门路的，都是自己闯，好工作确实机会少，咱们这敲门砖不够硬，怪不得别人。工作几年后，学历基本已经是摆设了，老板根本不关心你的学历，只看重能力（好学校出身起点高，比较傲娇！）我曾经还培训过管培生（都是研究生），其实也就那么回事！学历越高越好，它可以提高你前途的上限，像我们公司，经理级别的必须是大专以上学历，总监都得是研究生了，学历太低，根本没机会上位。总结，衡量自己的水平，是不是可以挑战自考，这个真的考验学习能力，如果基础太差，还是三思！如果花了不少钱却考不过，岂不是更难过！

: censerwindows

成教大专学历有必要考吗？

现在社会招聘基本都要求大专学历，层次更高的要求全日制的。高考每年都会有几十万人报名、考试。有考上的也有没有考上的，高起专学制都是2.5年，拿到时间比较长，现在可能觉得没什么用，等以后需要这个的时候，就会明白。希望这个建议对你有帮助。

: 舫89

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

不排除少数人是因为高考发挥失常或者严重偏科，导致上专科。绝大多数的专科生都是学习成绩一般的，这个“一般”代表着：学习能力、逻辑思维能力、自律能力等很多不同的方面，落后于同时代的985学生。换个说法：985的学生“使用成本”更低。

: zouzou84

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

描述：比如有的企业招聘写明必须是985和211毕业生，专科生就不可以吗？企业招聘要求都是最完美的候选人，但是实际招聘入职的，大多都是满足几个最重要的要求关于必须是985和211，是不是硬性要求，看企业的类型，如果是高科技、专业性很强的企业，条件没法放宽。非硬性要求，还是看个人实力。专科生就不可以，不能绝对化。有朋友做IT的，进入知名互联网企业，但是只是初中生，个人技术有牛。对于应届生，学历是大多进入知名企业的敲门砖，但是经过几年历练，拼的还是个人实力，要把读书没有努力的劲头用在后续工作中，弯道超车。

: 幸福控

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

专科生可能别人不一定对自己有偏见，可能专科生自己对别人所说的话有不同的的看法，而觉得别人对自己有所偏见吧。当然，确实可能会存在一小撮人会对专科生存在实实在在的偏见。此时，作为专科生的你们，不应该觉得自己真的那么差，而是努力做最好的自己。只要自己尽心尽力了，其他人怎么看怎么说你，都没有必要太在乎。拼尽全力的人，努力奋斗的人，都是最棒的人。朋友，拼搏吧！走自己的路，让别人说去吧！

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