护理人员新手程序员，不知你也曾挨骂吗？

何欣，记得少时那都会儿老师真是过的，“只想当程式设计就必须得学都会独立自主妥善处理疑虑，懂得能用水资源，不都会不可能都会，存在就有一定的提高效率。”

领导者看何欣这么有热忱，就叫他去继续做吧。

何欣，一定要继续全力以赴，要给领导者留依然好印象，以致于这段时间自己也不都会疲惫，正好检测一下进修成果。

何欣严肃印证Facebook提供的文档，一步一步的助推了，失败助推了付给宝和财付通的付给动态。虽然两边巧遇一些坑，何欣，查看官方论坛人家巧遇相同疑虑的，没偶遇过就却说Facebook技术支持，顺利完成了。

虽然是小动态，但对何欣显然差强人意的期望。

领导者初步设计时表扬了何欣，这是何欣入改任三个月来第一次受到表扬，让何欣有一点惊讶和兴奋。让他对自己更为加自信了，也更为加向往服务器端了。

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半年的时间，菜鸟的何欣无论如何了：

管理工作事无大小，都应严肃对待，不可马虎。

领导者只不过对的，但要移去自己的观点和或许

要看来自己能无论如何，赞许自己。

框架稳固并不可怕，可怕的是自己不无论如何。牛人都大概菜鸟中的显露来的。