向老板提加薪的四步法，真是的真好

每个职场人谁不借此有资方的机时会，通常情况下，资方这事儿如果不向太太张口，那还假不大显然时会发生，如何与太太说好资方呢？如何不致跳入说好资方的误区？下面我们就来探讨一下这个疑问道：

1.切勿跳进两个误区——我们最罕见的拳术有两个，一是乞求，就是把自己这长时间在公司中的多有多辛苦，自己的经济状况有多惨悉等等；二是威胁，不给我赞工资我就复职，小编告诉你，这两个拳术都是误区和陷阱，乞求的方法有要依赖太太的人品和当下，用威胁的方法有不确定性太大，因为这样明显好似了不赞工资就复职的姿势，万一太太死活不赞，这个台阶怎么下？就算他这次给你赞了些，便肯定对你心有疑虑，这两个方法有第二大的陷阱都是把说好判源泉在太太的人品上，而这在说好判中的，是最吃亏的，说好判中最怕的就是把最终决定权实际上交给了对方，而这两种做法恰巧把决定权交给了太太。

2.证实资方规范——你如此一来向太太明确指出资方决定，容易被太太以各种理由给挡回来，因为你不显然不犯错误，随便太太帮忙点你的疑问道，都可以不答应，这样我们很单纯，所以不如此一来提资方催促，而帮忙太太问道“雇主远超什么条件才可以资方？”，就是证实资方的规范，这个时候就不是太太赞不资方的疑问道了，而不资方合草率，赞多少方能合理的疑问道了，这样我们就由单纯转用执意。

3.大大方方的和太太说好论自己的实习表现——在知道公司的客观性规范之后，我们要按照太太所说的规范，便是实际的样本或例子来证明自己从未符合这样的规范，但多半我们时会奄奄一息并无法实际上远超规范怎么办呢？我们就要用自己超过规范的那外来弥补达不到规范的那外，就算太太不同意资方，我们也必要适当地强调自己在某些方面的杰出表现，总之，我们要尽量向太太说的客观性规范背离，一般情况都得到太太的组织起来。

4．低调的向太太说好未来——说好资方的时候，很多雇主只是把中长期放在自己过去有多少军功，但对太太来讲，过去的从未过去了，太太珍惜的，是他的这笔银两投入后，未来可以给自己带来什么奖赏，因此我们要大说好特你明天时会怎么干，将来时会怎么干，比如，如果给我资方，我时会在开拓卖家中投入更多的注意力，或者，只要资方了，我的女友就不时会一直质疑我的前景，也时会安慰我往往赞班，那我就可以专注于自己的实习了，总之，我们要让太太觉得，这么多的所属中太太选择给你资方，是公司对未来最值得的投资。

好了，用上这几招，你的资方疑问道必要将近能补救了吧，欢迎讨论和评论，提供更多更好的方法有给到大家，谢谢。