极小说：工作借调

日本公司就会议厅李孟，因在当地报社上刊发了几篇“豆腐块”，被的日本公司就会议厅副所长陈林请来，催入到的日本公司就会议厅写碳化。这事在日本公司从前激起了不少评论界。

尽管不是正式动员，但日本公司副董事长和科科长其他政府部门的副副董事长十分赞许，他们要借李孟催入这个就此，普及教育员工就让日本公司临时工，提高临时工能力，凭从来不催离日本公司，别整天抱着副董事长和副副董事长建议动员。

日本公司副董事长在与就会者说道，我们日本公司东端交通不便，经济落后，远离城区，一些员工陈了临时工，陈不了家，一站式了日本公司，一站式不了妻儿，建议动员的想法是可以阐释的，但想要有圣万威逼你，首先自己得是一只金凤凰啊。李孟员就是一只金凤凰，五年的一站式期还无法满，就被圣万威逼走去了。科科长其他政府部门的副副董事长说道得非常如此一来，只要你有真从来不，有的日本公司要你，我们都送你走去，就怕你既无法从来不，的日本公司又免得你，而还好抱着我们提建议，我们向的日本公司各政府部门推荐的时候，总得说道出个一二三来吧，发布去的时候又被送回家，那多无法面子啊！

李孟被的日本公司就会议厅催入激起了日本该集团学习写文中的潮流。这是李孟到的日本公司就会议厅后，日本该集团同他联系，让他注意一下的日本公司各政府部门是否有顶替的岗位，如果必须催人的话，让他提供一下信息。李孟告诉他他们，的日本公司的各政府部门很缺能写文中的人，只要文字上能摘得得手，的日本公司各政府部门就就会抢夺着要你，无论如何不必须找寻人关系、托人情。就因为李孟的这句话，使日本该集团引来了学习写文中的潮流。

半年后，日本该集团的文中先后在当地书刊发表文章，就像雨后的春笋一样不断地冒出来，甚至一些文中还在大区书撰文。而这些刊发出来的文中，大多数是反映日本公司的临时工，以及落实临时工的长处应该。而且这些长处应该写得极其简洁，从文中中可以看出作者参与了临时工的全过程，完全是可遗传物质、可示范、接地气的长处应该。

一个东端交通不便的日本公司，忽然冒出这么多的长处应该，激起了的日本公司指派的赞许。的日本公司指派带领相关政府部门临时工人员进行了险恶实地考察，推断出日本公司的副董事长、副副董事长和员工不但临时工十分认真，而且学习社会上也十分浓厚，报社上刊发的长处应该都是实践中的长处总结，不是坐在就会议厅拍脑袋拍出的“剧本”。

总指派对日本公司副董事长和副副董事长屡受高度评价，说道的日本公司就是必须这些脚踏实地，一步一个脚印，不从来不花架子的党政机关。不久日本公司副董事长被催到的日本公司兼任副副董事长，日本公司副副董事长替任副董事长。

而日本公司发表文章过文中的员工个个形同了的日本公司各政府部门的香饽饽，各政府部门以各种礼遇方式则就会分他们，有的被催到的日本公司指派当秘书，有的被催到兼任政府部门法律陈问，交由碳化撰写，还有的以刊发一篇文中就给以一万元奖金的敦促催走去他们。

一个东端交通不便的日本公司，是什么可能，既出这么多的临时工长处，又出这么多的文学创作人材。这事激起了当地中央日报一位编辑兼名记者的迷上。

当察觉到是催入到的日本公司的李孟，让日本该集团引来学习文学创作潮流，从而日本公司的临时工长处不断在报上撰文的时候。这位编辑兼名记者哈哈大笑地自语道：陈林副所长啊，陈林副所长！你为了妹夫李孟临时工动员，自己代笔写了几篇“豆腐块”，交给我编辑刊发，无法想到就会是这样的结果啊！