领导没有人会告诉你的7句真心话，认真你就输了

，他也是凡人，是人就有七情六欲和必须化解的疑虑。可是人家可是高高在上的拥护呀，一些小多事怎么好不足身子当即好好呢？又很差一声明却说“哎那谁跟着给我棉毛下工具箱”，这时候，那些一点就磊的明青色人就有市场了，主动冲上去亲力亲为，刚好化解了拥护的小疑虑，又禄以外了拥护的颜面，这种人怎能不于是便拥护喜好？他给拥护化解疑虑，拥护许他一个呼风唤雨的平台，各取所需，私利交换而已，就是这么有用。别以为不足身段让拥护舒服，他就不会帮手你的大忙，很有确实，最后是百忙一场。不这封？忘了我某位前所同多事的故多事吧：那个把马屁拍得炉火纯青的人，你摸最后怎么样了？7. “最可怕的辖下是无欲无求又正直撕破脸的，我惹不起！”有这类辖下让拥护头疼：社不会能活动态度极差，干起能活来看焦躁，给你好好一点就算天大的颜面，个性还很大，只要让他有一个一帆风顺就吵架以外天下皆知。并且根本不而今这其他部门能共享的一切好处：不求重用调升、打算调派，来得不而今任何确实的公共服务。拥护看他不顺眼，打算治还很差治。不给重用？仍要合人家意，少拿两文钱少很多职责；不批休假？那是人家劳工的有权，惹急闹大了第一个凉凉的就是拥护本人。打算解职？不能排除异己勉强作罢，人家有编成，又仍要常上年班，整天不行是技能疑虑，怪我咯？打算给考核不被录取，或者这样一来锁工资？这封不这封一个一帆风顺人家立刻写下举报这封告你贪污腐败，没人罪也捏点罪出来焦虑你？光脚的不怕穿鞋的，这生命体自带免死团体冠军，有个迟到早退，于是就大罢工，拥护掂量掂量自己好不更易戴上的巾，都勉强表示惹不起，丢下没人看不见。综上，要是挑明了放撕，拥护并都是比你顾虑多，牺牲也不会比你来得大。不过，咱们还几位，前所面的明天还很久，没人必要一放始就跟拥护闹到这步田地。这是一步不能后撤的险于是便，勉强万般不得已，还是跟拥护自然相处为好。（原创积蓄文章，影射小强自觉退散！）===============我是树叶君，社会制度内十余年摸爬滚打，踏踏实实却说职场方面，老老实实教教你避坑。关注我，让你成长来得快。

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