对于自考学历认可，是否值得花时间去考取？
来源：新能源 2024年01月10日 06:42
对于自考学历认可，是否值得花时间去考取？
肯定值得花时间去考取，现今社会，学历越来越高，学历越来越重要。在时间允许的情况下，建议还是去争取高于第一学历的第二学历，这对你的将来工作前景前途肯定是有帮助的。建议可以添加中公教育的老师，免费咨询学历提升的专业意见和备考建议。
- 淡淡咖啡醉
未来教育行业的前景如何？
教育行业前景还是非常看好的，并且客户群体也是特别广泛。科技飞速发展下，除了最基本的小学到博士学位，还有职业培训，学前教育也在飞速发展，可以说人们重视程度越来越高
- 紫夜寒香
大专学历真的那么差吗，你怎么认为呢？
我不觉得大专生有多差，也不觉得本科生有多优秀，这世间绝大部分人是差不多的，所造成的差异来源于起点的不同，而这些，是能通过自己的努力得来的，本科生比专科生的起点高，在某些方面有其自身的优势，但是，你要相信，人都是差不多的，努力纵使得不到好结果，但不会差到哪里去。这世间，有极少数的一些人，他们生来是带有天命的，也许，他生于一个及其落后贫穷的家庭，也许他生于一个家底优渥的家庭，尽管其起点不同，但最终他会用自己的行为，通过自己的努力，达到那所谓的天命，这一类，常人是追不上的。
- o_IamSorry
辞职20天了，投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑，应该怎么办？
不得不说裸辞是件不太靠谱的事情，“世界那么大，我想去看看”这种只存在于理想而已。不过题主辞也辞了，说说自己的想法吧，抛砖引玉，希望对题主能有帮助。一、调整心态，去除焦虑心理在任何时候，一定要保持良好的心态。不要灰心，一定要有耐心，投一次不中我们投十次，投十次不中我们投一百次，要相信机会总是留给时刻准备着的人的，说不准你的伯乐就在下一次。二、找准问题不知道题主的投了很多简历是指多少，也不知道是指的定向投的还是直接面对公司投的，但接不到面试通知可能和以下原因有关：1.7月份，已经过了招聘和用人的高峰期。不得不说，题主选择的时机不是个好时机，对于大部分公司来说，补充新鲜血液和优秀人才一般会集中在年末到年初四五月这段时间，大量高校毕业生会在场场招聘中进到各个公司，导致后期留下的岗位其实不多了。而优秀的如管理层的人才，很多会通过猎头的方式去寻找。2.是否有针对性的投简历？两种情况可能会让你的简历白费功夫。第一，你投简历的公司是否招对应岗位的人？如果没有招的话，那投也白投。第二，你的简历是否突出地体现了你在所谋求职位上的优势？3.是否做好了充足的准备？题主提到“基本没啥让我去面试的”，那应该是指还是有部分公司给予了面试的机会。我们假设所投简历的公司是自己了解过的，可接受的，也就是这部分面试的公司没有给予题主offer。如果是这种情况，那需要加强自身能力，提高面试水平了。三、解决思路1.首先还是要调整心态，确保不骄不躁。一次的失败没什么，人总是在挫折中才能得到成长的，从来没有什么一帆风顺的成功。有时候，真的不是你不行，只是运气不好而已。（招聘季大学生专场时，经常有公司后台直接抽一半简历丢掉，再抽一半简历丢掉。太多了根本看不完，运气也是实力的一部分啊！）2.调整简历。对于公司的HR，每天可能收到上百份简历，一般只看前三行，包括姓名、性别、年龄、学历、上家公司情况，其他花里胡哨的东西，并没有过多的时间去看。建议可以多参考网上简历的模板（如WPS自带的简历模板），调整自己的简历，突出重点，有的放矢。（简历模板）3.适时沟通。对于自己比较有信心可以胜任的职位，在没有收到面试通知的情况下，也可以主动和对方的HR练习。有可能你的简历指是淹没在了一大堆的邮件中而已，没有努力过，怎么知道会失败？同时，建议每次在网投简历时，打开回执功能，以确认对方确实已收到你的简历。4.多渠道谋求。找工作并不光光是靠简历一种方式，能力出众的话，可以试下找找猎头公司牵线，或者依托同学、朋友资源介绍，都比网投简历更靠谱。最后祝愿题主能找到满意的工作！
- ythtc
在工作中，学历和工作经验哪个重要？
任何事情在不同的情况下会有不同的答案，无法一个答案适用于所有，举一个例子，说一个比较简单的情况，一个刚毕业很年轻的人和一个30左右的人，那么他们的侧重点就不一样了，年轻人更加注重学历，工作经验会在以后的工作中不断的培养，但是对于30多岁的员工来说企业更希望的是进入到工作之内就能够发挥最大的价值，而没有太多的时间再去培养相应的工作经验。所以泛泛而答无法作为标准答案。这里学历和工作经验来说，你可以看做是自己的两个凳子或者梯子，它们之间是相辅相成的关系，而不是独立运行的，往往当你有了更好的学历后会让你进入更好的工作环境，在更好的工作环境之内得到更好的工作经验。最后说一句，工作学历和工作经验都不是影响你的因素，工作能力适应性才是你应聘的最大影响。现在的世界和以往的世界完全不同。已经不是属于你做合格工作就是好员工，而是你要做到工作结果完全至少超越同层次员工一个档次。在工作之中你要记住，70分和65分的之间的优势是可以完全忽略不计的，只有95和70才是绝对差距。学历和工作经验都是你的历史，只是给予招聘人事员的快速筛选提供了便利和保底，你具备不具备卓越的职位匹配能力才是你的关键。
- u_108407856
二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？
先回答你的第一个问题：二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？首先要说明的是，尽管都是硕士毕业生，但不同的专业和领域毕业的硕士生，以及从事不同领域的硕士生，其工资待遇是相差很大的，所以这样的问题，最好是要根据实际情况讨论。第一、985、211、双一流与海外留学硕士生以及普通大学毕业的硕士生之间的对比名牌大学毕竟还是名牌大学，虽然都是研究生，但就像是普通大学和名牌大学的本科毕业生之间一样，他们之间的硕士毕业生的工资待遇也是相差很大的，甚至比本科生之间的差异还要明显。这里要说明一下，英国硕士生是一年制的，情况比较特殊，有的企业甚至根本不承认英国的一年制硕士学历，所以这一类的硕士毕业生工资可能要另算。第二、不同专业和领域的硕士毕业生之间的对比首先来说，我一直认为职业没有高低贵贱之分，但不得不承认，同样是硕士毕业生，有些工作就是待遇好，比如像从事金融类工作的硕士毕业生，他的工资待遇和从事基础工作的硕士毕业生要高得多，所以这之间根本没有可比性。说了这么多，都是在作对比，那我就说说身边知道的一些硕士毕业生的实际情况。我身边有一些大农学类的硕士毕业生，尽管是硕士毕业生，但因为是大农类这些不是很热门的专业，所以他们的工资并不是像大家想象的那么多。比如一些毕业之后从事的是本专业相关工作的，在大城市的话，刚入职有个6K-8K左右，小城市4K-6K左右，具体的要看他的岗位，不过这些都是偏技术岗或者管理岗的，销售岗的话要靠，所以具体的不好说。有一些是党员的可以留校当辅导员或者行政类工作，也是根据城市的不同而有些差异，工资可能是过得去，但胜在稳定。第二个问题：和本科毕业生比较有什么差别？首先，还是刚才的那些限定条件，尽管是硕士毕业生，但普通大学的硕士毕业生，很多时候还不如名牌大学的本科毕业生的工资待遇好，因为很多大型企业，比如国企和央企，他们很看中第一学历（即大学本科学历），所以这种不同层级下的对比没有什么意义。那就来说说同样层次下的硕士研究生和本科毕业生的差别。一样还是大农类的专业，普遍来讲，硕士毕业生的起步工资会比同样类型的本科毕业生要多1000元/月，不过因为硕士毕业生的升职通道和速度比本科毕业生要快很多，所以他们的工资会逐渐拉开。而且要是考公务员的话，硕士毕业生比本科毕业生有很大的优势，一些待遇比较好的岗位甚至直接限定为硕士研究生及以上专业。
- 鱼仔翟
山西省委党校函授学历什么网站可以查询？
不认可。没有地方查询。报考自考本科的前提要提供国家承认的大专学历才可以报考，党校及干部函授大学专科毕业人员，不具备参加本科段考试的资格。
- cl1986724
参加高考获得的中医药大学本科可以考执业中医师吗？
不可以，参加执业医师考试，必须全日制学历
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中国质量新闻网昨 近日，咸阳渭南市市场督导管理处微电子警察局发行关于15批次白糖核查情况的公告 2023年第3号。近期，渭南市市场督导管理处微电子警察局组织对15批次白糖样品进行了食品安全督导核查，所