你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

来源：设计 2024年01月08日 11:05

你们觉得高中毕业生应不应该为了一个本科，去读学费为15000的民办本科大学？

我觉得国家就不应该开设民办大学

: sun_shuangqin

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

硕士和本科在工作以后差别很大，一定要弄清楚，不要像我一样，工作了才知道，后悔已经来不及了。在机关事业单位，硕士和本科有什么区别呢？大学本科毕业后，我考取了家乡的公务员，目前是一级科员，工资4500元，加上车补500元，还有第13个月工资，加上每年的精神文明奖，每年就是这些收入。后来，单位通过硕博招聘，引进了一些硕士毕业的大学生，同样是公务员，实习定级的时候，硕士毕业就四级主任科员，相当于以前的副科级。级别相差这一级，差别就很大了，这些硕士公务员，工资5000多元，车补650元，由于工资高了，13个月工资和精神文明奖等也随着上涨了。除了工资以外，硕士由于学历高，职级高，在提拔重用的时候，通常也是会重点考虑。在机关事业单位，本科和硕士的差别体现在这几个方面，基础工资高，职级高，提拔也快。后来，我也意识到了硕士学历的重要性，利用业余时间考取了硕士，但是，这属于在职硕士，并不能提高我的职级，也不能让我享受和全日制硕士一样的待遇。在企业上，硕士和本科又有什么区别呢？去年，我朋友硕士毕业，回家乡工作，在某个国有企业中从事计算机相关工作。实习期结束后，朋友每月到手的工资是8000元，年底还有岗位绩效，一年下来，朋友一年的收入10多万。后来跟朋友聊，他透露，除了企业发的工资和绩效，作为引进的硕士研究生，朋友每月还享受2000元的补贴，连续发三年。这相当于每年多了2.4万元的补贴收入。同时，作为高学历人才，朋友租住着每月仅300元的人才公寓。买房的话，公积金可以贷70万，首付比例也要比普通人贷款低一些。这些都是硕士学历给他带来的好处。而他公司的本科生就相对差一些，工资大约是7000元，绩效也低，而且还不享受政府的一些人才补贴优惠政策。这对本科生而言，就是一块不小的收入差距。除了工资方面，本科生和硕士生在企业里的差别并不是很大。在企业里，老板看中的是个人的能力和成绩，而不是学历。学历只是招聘时的一个门槛。一旦进入企业，老板更注重实绩，有成绩，老板就提拔你，给你升职加薪。没成绩，学历再高也白搭。因此，在企业里，硕士和本科生差别主要是体现在基础工资上，在工作岗位、工作成绩和升职加薪上，差别并不是很大。综上所述，本科生和硕士研究生，在工资上会有一定的差别，基础工资不一样，但是，在以后的升职加薪和具体工作上，差别并不是很大。在工作上，主要还是依靠个人能力和业绩，学历并不是那么重要。

: 5nkjlt

学历对于找工作真的那么重要吗？

学历真的影响工作吗？我的回答很明确，当然影响，而且影响非常大。为什么这么说呢？一、学历是衡量学识水平的基本标准说起这一点，大多数人都是同意的，但恐怕有一部分人不会同意。通常大家都会举例，我们老板高中毕业，但是领导着一群硕士、博士。我们身边的谁谁，有研究生学历，但是做事却还不如一个中专生老道。这样的说法，比比皆是。但我要说的是，学历，还确实是衡量一个人学识水平的基本标准。为什么这么说呢？如果你是一个研究生，那你经过的教育，就要比本科生更多，更高一个层次。在我们周围，也确实有低学历的人比高学历的人有能力的情况，但不可否认，高学历人才经历过的教育，肯定是低学历人才没有经过的，得到的学识，也肯定更多，只是有些低学历人才的实践能力，也确实有比高学历人才强的情况。但从现实中，我们可以看到，在各个领域的拔尖人才，确实更多的是高学历人才。比如，张朝阳、刘强东、马化腾、柳传志等等，都是名校大学毕业生，他们的大学经历，也为他们奠定了一生的从业基础。二、学历是许多行业的准入门槛学历，在更多情况下，是进入某个行业，或者参加某些考试的敲门砖。我们可以看看全国公务员统一考试，各省市的公务员考试，都对学历有明确要求，现在，最低要求是大专以上学历，但高学历者有更多优惠，比如：参考人员一般都是限制在18周岁以上、35周岁以下，但对于硕士研究生和博士生的年龄限制可以放宽到40周岁以下。这就说明，有学历者才能参加考试，而高学历者年龄上会放宽要求。再比如，当前很热的国家司法考试，对学历标，是“考生应具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位，全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位，全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。”这些很更的条件，把不具备学历条件的人都关在了门外。三、学历是走上领导岗位的必备条件当前，从公务员序列来看，随着干部年轻化、高学历化，学历的作用正越来越得到重视。当前，选拔厅级干部，最低要有本科学历，如果没有，是得不到提拔的。选拔处级干部，最低要是大专以上学历，如果没有，是得不到提拔的。由此可见，学历的重要性。当前，全国有一大批走上领导岗位的年轻干部，比如县长、市长等，大多都是清华、北大等名校毕业，而且大多数都是研究生以上学历，学历的重要由此可见一斑。四、学历是许多行业拿到高薪的前提如果想进入热门行业拿到高薪，那么学历就显得更为重要了。去年，一则中石化招聘录用人员的公示信息引起了热议。从中石化所有录取及候补名单中可以看出，北大27人、清华12人，总计占录取人数85%，俨然就是清华北大的专场，其余均为康奈尔、剑桥、伦敦政经等国外顶级名校，而传统石油系高校毕业生无一进入中石化总部机关。而中石化招聘从学历上来说，公示的录取名单全部具有研究生学位，其中博士18人，硕士28人，表明了当前国内央企总部机关对高学历人才的青睐。我想，当你看完这段话的时候，学历的重要性已经不言而喻了吧？如果我们是年轻人，那就要更加努力，考上一个好的大学，获得一个好的学历；如果我们已经是工作岗位上的中年人，那我们也可以继续努力，通过多种方式提高自己；如果我们是家长，那就要在培养孩子的过程中，引导孩子好好学习，考上好的大学，获得好的学历。朋友们，学历真的很重要，真的会影响工作，甚至影响你的一切。

: 武當山人

高考成绩不理想可以自考取得全日制本科学历吗？

他们说的全日制就是让你整天可以在学校上学而已。其实这种文凭北大清华你可以随便读，只要你有钱。

: 糖串儿

高中生有必要读大专吗？还是去学it技术？

其实这是一个可以做到两全其美的事情。大学专科，是又一个层次的高等教育，虽然你的成绩没能达到本科录取要求，但高中文凭和知识，显然与大专不同一的档次，在这个科技发达，社会日新月异，知识不断更新的年代，多学习取得更高的文凭是非常必要的。IT行业，估计你看重的是就业前景和薪资较高，或许还有你对这个行业很感兴趣，确实，它是一个很有前(钱)途的职业，但对就业者的要求也比较高，招聘时，不但要求求职者有过硬的技术，还必要有相应的文凭，一般最少都要求本科学历。所以，建议你读大专(最好专升本)，选择IT专业，这样，鱼和熊掌兼得。

: 光头强1号

河南有哪些好的本科学校推荐？

对，河南没有985，唯一一所211就是郑州大学，除此之外还有一些普通一本，不过很多大公司在找人的时候明确要求，非985、211不要，如果你的分数能上985就不要选211，能上211就千万不要选普通本科（特别偏僻的211要慎重考虑）。

: 闲事阮保长

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

我想不是但也不无道理，大专是大学生但相对本科是差，但比不是大专的会好多了，差在文聘低，，差在学校里的大部分学习氛围差，

: wang58777818

为什么有些人对专科生存在偏见，专科生真的那么差吗？

为什么现在社会上有的人对专科生存在偏见，我认为主要有以下三个方面方面原因：第一，由于大学扩招严重，现在本科生甚至研究生都比较普遍。有一句话说的是，现在走在大街上，一个砖头过去，能十个人里面能砸到七八个本科生。第二，专科录取线低。专科录取分数线一般两百多分，而本科生要四五百，985学校大部分要六百多，这个差别就很大了。所以社会上有句话说的是，专科学校是为了让学渣有学校读。所以肯定不会对专科生印象太好。第三，专科生智商确实不如985的学生。因为高考只有笔试，没有面试，所以考察的只有智商，表现在学习力方面。而公司面试招聘的时候，在短时间内只能通过学校好坏来快去判断一个人的学习能力，所以优先会要985和211。但是专科生并不是个个都不行，情商方面甚至比985的学生高。由于学校不行，他们放得下身段，不在乎别人的眼光，能放手一搏。在遇到困难的时候，能放手一博、破釜沉舟，反而在经商、销售比爱面子的985学生容易成功。

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