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沈阳大学研究生被同学捅伤,警方:正在抓捕三名嫌犯,三人曾否认持刀伤人,案发现场无证人监控。你怎么看?

来源:安全   2024年01月11日 12:17

沈阳大学研究生被同学捅伤,警方:正在抓捕三名嫌犯,三人曾否认持刀伤人,案发现场无证人监控。你怎么看?

这篇文章看完之后有很多疑问。三人否认持刀伤人,那么受伤者的伤是哪来的?既然报警了派出所也咨询了,为什么不采取措施呢?学校没有丝毫的反应,反而劝受伤者不要和媒体过多接触。难道受害还不能申冤呢吗?沈阳大学的研究生,因为奖学金的问题被同学捅伤,看照片伤的也不算轻。打的人没有道歉,住院医疗费是受伤者自己拿的。学校目前没有任何的表态。警方的回应是正在抓捕三人。这三个人难道逃了吗?可以想象这些案件背后水很深,据说打伤者家长后台很硬。媒体曝光之后,要拿出40万私了,受伤者没有答应。可见嚣张至极,打了人觉得不承认就没有问题了,目前逍遥法外。媒体曝光觉得扛不下去之后准备拿钱买平安。这是妥妥的教育失败的家长。也正因为有这样的家长,才教育出了嚣张跋扈的孩子。不管案发现场有没有监控,从别的地方监控可以看到是这个两个女生把受伤者叫到了那个房间里。随后那个男子出来的时候,后边还有人在追。这些都可以成为证据。就这个事情发表对几方的的看法:一、三个打人的学生嚣张至极因为奖学金的事情,可以把同学殴打一顿,还动了刀子。那个房间没有监控,应该是选好的,认为没有证据就可以逃避。那点聪明智慧都用在犯罪上了。事后调查拒不承认,没有道歉,没有上医院去看,没有拿医疗费,认为自己后台很硬,打人并可以白打,犯法都可以扛过去。其中有一对恋人还在秀恩爱,他们过的很幸福,却丝毫没有考虑受害人在医院遭受多大的痛苦,把同学打伤了,还置之不理心安理得。二、派出所为什么处理事件缓慢?这本身是一个小案子,完全可以处理得很快,为什么将近三个月的时间仍然没有结果。这中间有什么样的黑幕,又有什么样的违规处理。事件曝光之后,沈阳公安局回应办成铁案,同时也说如果调查出违规处理,一定严肃处理。再这样一个法制社会,打黑除恶的时候,这个小案子还迟迟拖而不决,不得不让大家有这样那样的想法。光天化日之下,打人犯法都不能处理,堂堂大学本应该是净土,如果打人者不能惩罚处置,那么会不会就有第二个复旦投毒案?三、学校为什么不维护受伤学生?学校的一名老师说,受伤的学生迟迟不到警察而去,所以导致了事件处理缓慢。可是受伤的学生说没有这样的事情,他几乎天天打电话咨询。最后忍无可忍才微博寻求援助。学校教师为什么撒谎?为什么不让学生接触媒体?终究在害怕什么?还是在袒护什么?这样处理的结果袒护的结果,就是沈阳大学全国闻名。只不过是以这种黑暗的形象,以这样的事件闻名全国。到现在为止,沈阳大学也没有一个事件的说法。可见这个学校的公关力极差。缺乏对学生的关心,缺乏对学生正常的保护。反而颠倒黑白是什么原因?四、受伤的学生拒绝40万元私了,立场坚定,就要让犯罪得到惩处作为一名体育健将,身体的伤害可能未来都不可能从事体育运动,眉毛吃饭的时候都疼。躺在床上这么多天,身心都很痛苦,医药费还是自己家人筹集的,没人管,没人问的情况下,不得以寻求网络援助。受害者就有正当的维护自己的权益,现在媒体这么发达,法律很公正,相信国家,相信法律是公正的。正义也许会迟到,但却不会缺失!五、最后想说沈阳大学研究生被同学捅伤,迟迟没有处理结果,发到微博求助之后才被关注。全国人民都在关注这件事情处理结果。希望更多的大学生不光成绩好,心灵更加纯净,不要因为一点小事情便做出违法的事情,不惜动刀伤害同学。也希望警方能够快速处理,不要让全国人民失望,最后希望沈阳大学能够帮助受伤同学处理好一切事宜!

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未来教育行业的前景如何?

教育的均衡化(公立学校现在已经失去重点班)引起的一系列,落后的需要课后加强,领先的没有引导无所事事,绝对的公平不能满足人性对于人生目标的追寻,只好各自寻食。

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教育机构是不是暴利机构?

我只能说教育机构是真的赚钱。不谈那些开教育机构的,只我一个室友在教育机构做兼职老师,一节课两个小时,平均工资在两百元左右,教育机构一天能给他排两三节课,他只在周六或周末去兼职上课,一周都能挣1000元左右,并且寒暑假的时候更加挣钱,上不到一个月的时间,综合工资能有18000元左右,并且这只是一个兼职老师的待遇,我们大学所在的区域也不是特别发达,从此就可以一窥一二。虽然教育机构确实很赚钱,但竞争压力也是非常大的,特别是在中小学校周围,最多的也就是教育机构,但由于生源是有限的,所以你必须要有足够的资本去吸引学生来你的机构补习。除了在教育机构上课,做家教其实也非常赚钱,但在当补习老师的过程中所付出的精力以及需要承受教育机构和来自学生家长的压力也是非常大的。

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辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

【宝城在路上】认为:失业20多天没有找到合适的工作很正常,没必要焦虑,分析一下自己辞职的原因,结合自身的技能和工作经验就一定会找到满意的工作的。对于刚毕业半年左右的职场小白,可以为了多学习一些经验和技能降低对薪资待遇的要求。而已工作了两三年的求职者随着职场经验的增加,家庭负担和身上责任也会增加,对薪资待遇要求会高一些。那么目前就业行情是怎样的呢?通过以下三点来分析一、当前就业行情分析分析一:毕业生人数剧增。高校每年都会有大数量的毕业生涌入市场,2020年高校毕业生数量创历史新高,达到874万,比去年同期相比高了40万人。我们再看一下失业率:根据国家统计局数据,去年2019年1-10月,全国城镇调查失业率为5.1%.也就是说,按最低保守数字,现在每100个就业人口中,就有超过5个人没有工作。总之,一边是失业人数,一边是毕业生大军,今年的就业形式是很严峻的,竞争越来越激烈了。分析二:IT互联网行业受追捧。与就业难形成鲜明对比的是,在2019年互联网校招薪酬清单中,可以很清楚的看到这些互联网企业对技术类人才需求,纷纷给出高薪招聘高技术人才。真正应了那句老话:要想不排队,行业得选对。放眼整个互联网行业,就业形势很乐观,门槛低,薪资也高。一些新媒体也借着互联网的平台,发展了起来,新媒体运营,网络主播,主播带货等形成了新的就业渠道。4月9日消息,据国内媒体报道,全国首批“科班”出身的主播毕业前被企业预定,引发关注。在校学生就实现了月主播带货50万元的成绩。分析三:疫情增加就业难度。今年的疫情来势汹汹,对经济冲击很大,特别是中小型的企业,本来就很难熬过,连翻盘的机会都不给就倒下了。全国企业破产重整案件信息网数据显示,从 2020 年 1 月 1 日截止 4 月 15 日,已经披露的全国企业破产案件数为 6272 件。作为对比,去年同期,这一数据为 4049 件。再追溯至 2018 年同期,这一数据更是只有 1179 件。有好多好多的小伙伴过完年就正式的失业了。好在疫情已经基本控制住了,随着复工复产,企业的用工需求也会慢慢的增加的。总之,目前就业环境还很严峻,那些在家待业的小伙伴也别太焦虑,我们应先冷静下来思考一下我们失业的真正原因。二、找不到工作原因原因一:有没有客观公正的认识评价自己。现在,我们坐下来好好的问问自己,我是谁?我真正想要的是什么?为什么?或者是我最喜欢什么?我擅长做什么? 我在上一段工作中的得到了什么?我为什么要辞职?我们的性格适合做什么样的工作?我身边还有什么资源可以利用?是不是自己要求过高了?总之,多问问自己,听听自己内心的声音,就会真正的找到迷失的自我。原因二:有没有对自己进行职业生涯规划。有了成功的动机,就是找到了奋斗的力量。要想在职场所向披靡,还得有明确的方向,也就是要有职业生涯规划。它能让我们持续的向一个目标前进,不断的加强我们的核心竞争力。若没有职业规划,就会在职场里很被动,我们不能做“同资化”的员工,要在企业里不可替代。职业规划就是一个人的长期目标,只是有的人没拿它当回事,或者是短期看不到效果,就不去坚持了。日本软银总裁孙正义19岁就制定了“人生50年规划”,并且一路走来,都遵循着年轻时的规划。总之,职业规划会让我们不断努力,不断超越自己,让自己通过努力变得越来越值钱。原因三:自己的简历是否完整。制作一份完美的简历,不仅让应聘者对求职者产生兴趣,进而进一步决定是否给予面试机会的极重要的依据性材料。是求职者打开梦寐已久的企业的大门。创建锤子科技的罗永浩在2000年12月,给北京新东方学校校长俞敏洪写了一封一万字求职信,详细介绍自己的能力和对任课教师的向往,这封求职信打动了俞敏洪,罗永浩在第三次试讲成功后于2001年成为北京新东方学校的任课教师:一封求职信打开了罗永浩不凡的职业生涯的开始。总之,简历是应聘者的通行证,是得到企业认可的第一步。失业在家的原因有好多,有主观方面的,也有客观方面的,我们要区别对待,“对症下药”,如何解决这个问题呢?我从以下三个方面提出建议:三、解决办法方法一:制作一个完美的简历,增加面试机会。简历如此的重要,求职者要好好把握。简历人人会写,但求职者要注意简历的禁忌:1、简历主次不分明,内容和逻辑很混乱,让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。2、简历没有突出求职者的价值,要想被企业接受,首先得亮出应聘者的价值与优势。3、简历信息错乱明显,简历中有明显的重复填写,漏填重要信息,错字连连等。总之,简历不能写的太随意,表现形式要新颖,别具一格,这样应聘单位才会对你另眼相看。方法二:降低目标,骑马找马。长期的待业在家,的确会让我们焦虑,如果长时间没有合适的工作,我们是不是考虑自己的要求太高了,降低一些标准找个普通的工作。有个谚语:条条大路通罗马。正面行不通,可以拐个弯,先找一份与自己专业相关的工作,或者离家近的都可以,甚至可以考虑做骑手,先要保证自己有收入,以后机会来了再换工作。总之,找到合适的工作不是那么容易的,为了减少自己的经济损失,不妨降低标准,骑马找马。方法三:其他途径实现就业。现在互联网如此发达,已渗透到各行各业,给我们提供了一个新的机遇。特别是疫情下,好多的企业都从线下转移到了线上。直播带货成就了好多的网红,也鼓舞着新人不断的加入。好多的小伙伴都转行做起了直播,自媒体运营。如果你错过了房地产,错过了,这一次就不要错过互联网了。总之,要顺应社会发展趋势,互联网是个不错的选择。总结:失业在家确实是一个挫折,但这与我们一生遇见的事相比太不值一提了,求职者不要悲观的看待这件事,具体情况具体对待,找到自己失业的原因,积极的去面对。或许这就是我们的人生转折点,以后会越来越好的【我是职场领域写作者,每天都会给大家分享职场干货。如果我的意见对您有所帮助,将是我非常的高兴的事情。喜欢我的朋友请关注我,也可在下方我留言,我将第一时间回复您】

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武汉大学到底实力如何?

关于实力,我一直相信教育部的2017年学科评估最权威:关于学校的定位,看2017年教育部审核通过的20所具有学位自主审核权的高校:东南大学不在20所范围内,还好西安交大在,否则颜面扫地。关于排名,一些喷子在这里瞎BB,别人有专门研究排名的机构,能力在你之上,你除了泄愤还能做啥?看看是不是喷子比较权威?有脑子自己分析。请看下面平均排名:似乎重重掌掴了一下喷子:关于武大的竞争力,请看图:校友真的很是穷困潦倒,没有像北大清华那么给力:关于分数,本人上图不知多少次了,是不是如喷子所说的20?哪怕你说30也没关系,有人统计过,请看图:如果2018不能说明问题,那么在看2016和2017的:西交和东南表示不满意,那么来个更直观的:所以如果武大处于20,那么西交和东南是不是应该是25~40名了,本想贬低武大,其实无形之中更是贬低了自己。天天拿武大作话题,那么本人很有兴趣奉陪,祝武大在喷子、黑子们一路陪伴下取得长足进步,越来越好!

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孩子被北京理工大学录取了,想知道以后就业、待遇怎么样?

这个问题提的很有水平,因为它代表了时下很多家长供孩子上学的低层次目的。教育的问题不能都留给学校,更重要的是家庭教育。精致的利己主义者都是这么培养出来的,从求学时就以有多少收入为标准,如果孩子受到影响,那么这将是孩子进入社会后痛苦的来源。

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南京一中校长被喊下课:校长哪里错了,素质教育不行吗?

应试教育,逼得老师与学生使出浑身解数,逼出了更科学的教育教学管理方式,用来迎接高考的选拔。应试教育的运用与推广,如同农业中先进的农田管理与化肥的推广与运用,如同鸡工厂的月出鸡的高效。素质教育,要求学校老师尊重学生自然成长的节律,进行多方面的营养协调与全面发展。中国的素质教育,很大程度上借鉴了西方快乐教育与心理学发展方面的考量,如同传统农业中不使用化肥的阶段,很大程度上是靠天赋吃饭,同样的鸡要养上几年,虽然好吃但是节奏慢。客观的说,借签回来的素质教育是尊循教育规律的教育文化现象,如同中国传统用在上面,是和谐安祥的;高考指挥棒下应运而生的应试教育是运用教育规律的教育文明现象,如同西方用在战争上面,是积极进取的。应试教育被诟病,首先是破坏了老一辈人的和谐安祥的自然生态感,却不知道农业文明的慢节奏更新为工业文明的快节奏已经是时代的必然。应试教育被诟病,其次是顶级人才教育的伤害感,因为曾经的中国硕士生中的顶尖人物在国际大赛中失败在欧洲小国的普通高中生手里,原因在于兴趣导向的系统化培养被应试教育环境破坏了。根源在于过去中国学术被腐败的官僚体系同化后扼杀了人才的正常发展,导致一流人才必须的素质教育没有表现出比二流人才的应试教育更高级。真正的素质教育,是从小到大的一个发展体系,中国官僚化的学术界培养不出来正常健康的素质教育发展体系,仅仅是东施效颦的东凑西凑了一些碎片而已,欠缺体系的完整性与健康性。目前许多名牌大学的自主招生的加分现象,就是一种素质教育的顶尖人才的选拔,本质上就是单偏极道人才的选拔,只属于少数天赋群体,不属于普适性的大众。中国人眼里的受欢迎的某种素质教育,应该是日本教育里的极道文化,讲究的是某个方面的极致性发展,这必须是从小以兴趣为导向的教育发展体系,在国标九年义务教育里是可以搞的,但是在普适的高中阶段不合适。也许,中国的每一个城市,都应该有一个专门的极道教育高中吸纳培养极道人才,不能用应试方法去磨灭他们。可惜,我所了解的一些名高中,没有这样的教育教学体系存在,因为它已经超出了借鉴回来的素质教育理念体系。

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有什么比较好的厨师培训学校值得推荐?

新东方烹饪学校在全国有40多家院校,而安徽合肥就是新东方就是总部,既然是去国内最顶尖的烹饪学校师资力量你完全可以放心。学校设有高级餐饮管理,一年制、两年制,三年制可获得证书有:国家职业资格证书高级,中级,初级证书,书,此证书由国家社会劳动保障局核发,有英文中英文对照版,全球通用,以后进国企单位或者出国也用得上。

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