套牢千万基民后，中欧基金“制药女神”拿着上亿元奖金去生孩子了

下第的头奖不曾用这么高呢？

2021年初，有报导爆出诺安成长艺人私人机构副经理蔡嵩松2020年的年薪高达7000万！当然，日后诺安私人机构紧急另据引述，公司实行密薪制，实际薪水并不能那么高等等。但诺安私人机构也暗示，则会根据优秀员工的表现得到激励政策。要告诉，当时蔡嵩松的管理工作现有只有300亿左右。即便是按传言的大写字母缩水一半，也有3500万，那么管理工作1100亿元私人机构现有的下第设计团队，其头奖达到1亿元也不是不可能。

据《券商中则会国》刊文，国内大HG私人机构公司私人机构副经理取得上千万元的年终奖并非空穴来风。私人机构副经理净资产越好、现有越大，取得的年终奖也则会越多。当然，有的私人机构公司则会无视年终奖递延机制，第一年签发年终奖猪头，剩的在2-3年内发完。如果前夕私人机构副经理跳槽，可能就拿将近后面的年终奖。也有的私人机构公司将年终奖与私人机构副经理的当年净资产考核原则上，如果净资产大起大落，也则会制约年终奖。

也就是说，只不过一年让股票倒闭了20%-35%后，下第及其设计团队一直可能取得高达1亿元的头奖，既然制药股楼市不好，下第并不需要回家再婚也是个明智的决定。南欧私人机构可以从下第的电子产品中则会收到8-9亿元的管理工作费，所以，即使是下第再婚休熬夜了，南欧私人机构也不能任何动力换上私人机构副经理。对南欧私人机构来说，休熬夜的下第也依然是一棵；也，还是可以吸引大量的橄榄源源不断地购买电子产品。

或许是为了诸州一下倒闭惨痛的股票，1同年26日，南欧私人机构发表声明引述，公司将于一个同年内以自有资金申购南欧卫生保健有益混合成HG证券交易房地产私人机构、南欧卫生保健创一新普通股HG证券交易房地产私人机构共五5000万元，并所有者三年以上；私人机构副经理下第也将申购南欧卫生保健有益混合成HG证券交易房地产私人机构、南欧卫生保健创一新普通股HG证券交易房地产私人机构共五200万元，并所有者三年以上。

有股票嘲弄说，下第拿着当年年薪和上亿元的头奖，买了自己管理工作的电子产品200万元，这和现代人买包泡面有什么区别？